Le travail le dimanche, prélude à une généralisation du travail le dimanche.

Soumise au vote de l'Assemblée nationale mercredi  15 juillet , la proposition de loi sur le travail dominical ne cesse de faire  des vagues. Par dérogations, travailler le dimanche serait autorisé toute l'année dans certaines zones, et sans contrepartie ? salaire, repos... ? obligatoire., La loi sur le travail dominical dans les commerces pourrait être le prélude à une généralisation du travail le dimanche.

Trois employés de caisse d’un magasin Dia d’Oyonnax ont été licenciés pour “insubordination” et “non respect des horaires planifiés”. Ils avaient refusé de travailler le dimanche, invoquant des raisons familiales.
Les salariés licenciés veulent porter plainte aux Prud’hommes (Sipa)
Trois employés de caisse d’un magasin d’un magasin Dia (ex-ED) situé à Oyonnax, dans l’Ain, ont été licenciés après avoir refusé de travailler le dimanche, apprend-on par France 2, alors que l’examen du texte sur le travail dominical se poursuit vendredi 10 juillet. Motif avancé : insubordination et non respect des horaires planifiés.
Ces salariés avaient refusé de travailler le dimanche à deux reprises, invoquant des raisons familiales. Le magasin avance, lui, la convention collective, qui autorise les magasins d’alimentation à ouvrir un dimanche sur trois. Et rappelle que les salariés travaillant le dimanche sont payés 20% de plus.
Interrogée par Libération, Etelvina Fernandes, l’une des employées de caisse licenciées, parle d’une prime de 5,03 euros. ” Je leur ai dit que je ne pouvais pas. Ma vie de famille pour 5 euros ?”, déclare-t-elle au quotidien.
Les trois salariés ont l’intention de porter plainte aux Prud’hommes pour entrave à la vie familiale.
(Nouvelobs.com)