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30 septembre 2009 3 30 /09 /septembre /2009 19:15

Grève du 7 octobre à Paris : manifestation et rassemblement pour un "travail décent"

j'ai recherché avec l'aide des amis du Laboratoire; voici le résultat des recherches.

 

 

 

Qu’est-ce que le “travail décent”

d « Tout en étant tout à la fois universelle et cohérente,

la notion de travail décent est suffisamment

souple pour prendre en compte les différents contextes

socio-économiques existant dans le monde. »

Le travail décent, une notion suffisamment sou -

ple ? C’est le moins que l’on puisse dire. La seule

définition de ce qu’est le travail décent par son ini -

tiateur Somavia (voir ci-contre les « Repères ») est

une référence aux droits fondamentaux au travail.

d Selon l’OIT, ces droits fondamentaux sont au

nombre de 4 :

la liberté d’association et la reconnaissance

effective du droit de négociation collective ;

l’élimination de toute forme de travail forcé

ou obligatoire ;

l’abolition effective du travail des enfants ;

l’élimination de la discrimination en matière

d’emploi et de profession.

d Ces quatre « droits fondamentaux » ont été mis

en avant à partir de 1998 pour aboutir à une

extinction progressive de toutes les autres

conventions de l’OIT fondées sur des normes

précises en matière de droit du travail (temps de

travail, inspection du travail…).

Donc, selon les initiateurs de la notion du travail

décent, tout ce qui ne porte pas formellement

atteinte à ces quatre droits fondamentaux est

considéré comme du travail décent. On en lira

ci-dessous quelques exemples.

Le travail le dimanche

 Si l’on prend la dernière offensive du gou -

vernement Sarkozy de déréglementation du droit

du travail, celle de l’extension du travail le di -

manche, on peut considérer, sans aucune exagération,

qu’elle ne porte pas atteinte à ces quatre

droits fondamentaux de l’OIT.

Donc, le travail le dimanche généralisé, c’est du

travail décent

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